Главбух , № 50 (529) сентябрь

Включается ли в состав валовых расходов выплата работникам «тринадцатой» зарплаты?

Согласно статье 2 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР фонд оплаты труда состоит из основной и дополнительной заработной платы, а также других поощрительных и компенсационных выплат. В свою очередь в состав других поощрительных и компенсационных выплат включаются вознаграждения по итогам работы за год (пп. 2.3.2 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13.01.2004 г. № 5 (далее — Инструкция № 5. — Ред.)). Следовательно, расходы на выплату «тринадцатой» зарплаты, которая является вознаграждением по итогам работы за год, включаются в расходы на оплату труда.

В соответствии с подпунктом 5.6.1 Закона о прибыли к составу валовых расходов плательщика налога относятся расходы на оплату труда физических лиц, состоящих с ним в трудовых отношениях, которые включают расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы и других видов поощрений и выплат, исходя из тарифных ставок, в виде премий, поощрений, возмещений стоимости товаров (работ, услуг), расходы на выплату авторских вознаграждений и выплат за выполнение работ (услуг) согласно договорам гражданско-правового характера, любые другие выплаты в денежной или натуральной форме, установленные по договоренности сторон.