| Новости | Архив изданий | Стать автором | Подписка | Акции | Рекламодателям | Форум |
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководители и бухгалтеры некоторых предприятий считают, что для полноценного выполнения производственных заданий в командировке работнику необходимо обеспечить соответствующие условия. Поэтому такие предприятия за счет собственных денежных средств устанавливают повышенные размеры суточных. Рассмотрим, как правильно оформлять и отражать в учете такие операции.
Какие документы нужно оформить
По распоряжению руководителя предприятие может командировать работника на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы. Командировка как в пределах Украины, так и за границу оформляется приказом (о командировке, общим по предприятию), в котором может быть установлен размер повышенных суточных, а также определенные ограничения или расходы для работника с распиской об ознакомлении.
Для того чтобы поездка считалась командировкой, необходимо доказать ее связь с хозяйственной деятельностью предприятия. Такими доказательствами могут быть:
|
ОБСУЖДАЕМ НА ФОРУМЕ |
|
► Кабмин порекомендовал перенести выходные >>> |
