Выплачиваем зарплату на картсчетаТруд и зарплата \ Бухгалтерия, журнал «Главбух»"

Главбух , № 27(578) май

Выплачиваем зарплату на картсчета

В последнее время очень распространенной стала выплата зарплаты в безналичной форме путем перечисления денежных средств с текущих банковских счетов предприятий на карточные счета (картсчета) работников — счета, распоряжение которыми осуществляется с помощью личных банковских платежных карточек (БПК). Рассмотрим порядок организации и учета таких выплат.

Основания для безналичной выплаты зарплаты

В первую очередь отметим, что право выплаты зарплаты работникам в безналичной форме предусмотрено статьей 24 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР (далее — Закон № 108). Причем такая выплата может осуществляться только с личного письменного согласия работника. Следовательно, если работник не желает получать зарплату в безналичном виде, то предприятие не имеет права принуждать его к этому. На это обращает внимание НБУ в письме от 01.04.2005 г. № 11-113/1077-3214, где указано, что банк не имеет права перечислять заработную плату на карточный счет без согласия клиента.

Предприятие производит выплату работникам зарплаты в безналичной форме на основании их заявлений. Приводим образец такого заявления.

Полный текст документа виден только подписчикам данного издания. Подписаться >>
«Главбух» № 27 (578) май 2008 г., стр. 35