Главбух , № 29 (580) май

Спрашивает:

Нина БЕРЕГОВАЯ, главный бухгалтер ООО «Дентаум», г. Киев

Отвечает:

Ирина КРАСОВСКАЯ, бухгалтер-эксперт еженедельника «Главбух»

ДА, заработную плату можно выдавать из выручки.

Право предприятий выдавать заработную плату из наличных денежных средств, поступивших в кассу в виде выручки от реализации товаров (услуг), установлено нормами пункта 2.10 Положения о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденного постановлением Правления Национального банка Украины от 15.12.2004 г. № 637. В соответствии с этим Положением предприятие имеет право хранить в кассе наличность для выплат, относящихся к фонду оплаты труда и осуществляемых за счет выручки, сверх установленного ему лимита кассы в течение трех рабочих дней со дня наступления сроков этих выплат в сумме, указанной в переданных в кассу платежных (расчетно-платежных) ведомостях. То есть предприятие имеет право накапливать в кассе сверх установленного лимита наличность для выплаты заработной платы только в дни, предусмотренные для ее выплаты. Сумма накопленной наличности должна быть равна сумме, указанной в платежных ведомостях и расходных ордерах. Кроме того, указанная наличность должна быть использована для выплаты заработной платы в течение трех рабочих дней со дня наступления срока ее выплаты.

Отметим, что при выплате заработной платы из выручки от реализации, как и при выплате заработной платы путем получения денежных средств из банка, предприятию необходимо одновременно уплатить налог с доходов (пп. 8.1.2 Закона № 889) и взносы в фонды социального страхования.