Главный редактор журнала «Главбух. Труд и зарплата» Александр Шиповский разъяснил особенности налогообложения в текущем году зарплаты, различных премий и надбавок, материальной помощи работникам. Участники семинара получили исчерпывающие ответы на свои вопросы, касающиеся применения налоговой социальной льготы к доходам различных категорий граждан, в частности одиноких матерей, многодетных родителей, находящихся в разводе и имеющих детей родителей, совместителей, частных предпринимателей.

Посетителям семинара по их просьбе был разъяснен порядок налогообложения доходов в виде дополнительных благ, предоставленных работнику его работодателем, в частности в виде стоимости аренды жилья, проездных билетов, услуг мобильной связи, питания, обучения, лечения, санаторных путевок, медосмотра, вакцинации, негосударственного страхования, займа и т. д. Также рассматривались вопросы отражения в отчетности указанных видов дохода и исправления допущенных ошибок.

Много вопросов касалось порядка предоставления отпусков в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до достижения им трех лет, а также различных особенностей работы на условиях неполного рабочего времени в период таких отпусков. На семинаре детально были рассмотрены порядок оформления и учета листков нетрудоспособности, особенности начисления «больничных» и «декретных», в частности расчета средней заработной платы, исчисления страхового стажа, нюансы оплаты листков нетрудоспособности при срочном трудовом договоре, работе по совместительству, временной работе, увольнении. Участники семинара получили ответы на вопросы, касающиеся налогообложения страховых выплат.

 Учитывая, что заданные на семинаре вопросы интересовали большое количество бухгалтеров, многие из них будут рассмотрены и на следующем семинаре-практикуме с участием Александра Шиповского, который состоится 11 ноября 2008 года по теме «Начисляем зарплату без ошибок: бухучет, налоги, документы». Также на этом семинаре посетители узнают, как правильно оформлять трудовые отношения с работником, какие документы должны быть на предприятии для начисления зарплаты, какова структура заработной платы, какой порядок налогообложения всех ее составляющих, как в учете отражаются выплаты работникам.