Главбух. Труд и зарплата , № 2 (14) февраль

Статьей 30 Закона Украины “Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы” от 02.03.2000 г. № 1533ІІІ установлено, что работодателям может предоставляться дотация для трудо­устройства безработных, в том числе молодежи на первое рабочее место, в размере расходов на заработную плату принятых по направлению государственной службы занятости лиц (но не выше среднего уровня в отраслях национальной экономики соответствующей области) в расчете на год. Порядок предоставления работодателю дотации на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 10.01.2001 г. № 1.

Пунктом 7.2 статьи 7 Закона о прибыли установлены особый порядок налогообложения доходов от страховой деятельности страховщика по ставке 0 % или 3 % и общий порядок налогообложения доходов, полученных из других источников, чем страховые платежи, по ставке 25 %. При этом к категории валовых расходов, связанных с получением доходов из других источников, не относят расходы, понесенные страховщиком во время осуществления операций по страхованию и перестрахованию (пп. 7.2.3 Закона о прибыли).

Таким образом, денежные средства, полученные работодателями от Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы в виде дотаций на создание рабочих мест для трудоустройства безработных по направлению государственной службы занятости, включаются в валовой доход работодателей­страховщиков, а фактические расходы на оплату труда таких физических лиц могут включаться в валовые расходы страховщика только в случае, если труд наемных работников не связан со страховой деятельностью. Такая позиция изложена в письме ГНАУ от 29.04.2003 г. № 4111/16/151116.