О насВакансииКонтактыКарта сайта
Издательство «Главбух»
Библиотека Главбуха
«Библиотека Главбуха», Комплексное решение ДЛЯ СОВРЕМЕННОЙ БУХГАЛТЕРИИ!



                                                                                                                                
                
       Курсы валют
       Курсы валют

 

Главбух. Труд и зарплата , № 2 (14) февраль

Относительно предоставления налоговых льгот предприятиям – заказчикам рабочих кадров при условии участия в учебном процессе

ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ
 
 
от 18.12.2007 г. № 1/9-761


<...>

Вопрос относительно предоставления соответствующих налоговых льгот предприятиям, учреждениям, организациям – заказчикам рабочих кадров при условии участия в учебном процессе на данное время законодательно урегулирован.

Так, в подпункте 5.2.2 статьи 5 Закона Украины “О налогообложении прибыли предприятий” определено, что в состав валовых расходов плательщика налога включаются суммы денежных средств или стоимость товаров (работ, услуг), добровольно перечисленные (переданные) в течение отчетного года в неприбыльные организации (в том числе в профессионально­технические учебные заведения государственной и коммунальной формы собственности, если они зарегистрированы как неприбыльные учреждения) в размере, превышающем два процента, но не более пяти процентов налогооблагаемой прибыли предыдущего отчетного года.

Абзацем третьим подпункта 5.4.2 пункта 5.4 статьи 5 указанного Закона Украины установлено, что в валовые расходы включаются:

расходы плательщика налога, связанные с профессиональной подготовкой, обучением, переподготовкой или повышением квалификации лиц, состоящих в трудовых отношениях с таким плательщиком налога;

расходы на обучение и (или) профессиональную подготовку в отечественных высших и профессионально­технических учебных заведениях других лиц, которые не состоят с таким плательщиком налога в трудовых отношениях, но заключили с ним письменное соглашение (договор, контракт) о взятых ими обязательствах отработать у плательщика налога по окончании высшего и (или) профессионально­технического учебного заведения и получения специальности (квалификации) не менее трех лет;

расходы на организацию учебнопроизводственной практики по профилю основной деятельности плательщика налога или в структурных подразделениях, обеспечивающих его хозяйственную деятельность, лиц, обучающихся в высших и профессиональнотехнических учебных заведениях. Указанные расходы включаются в валовые расходы в размере до 3 процентов фонда оплаты труда отчетного периода.

Кроме того, абзацем “а” пункта 7.11 статьи 7 данного Закона установлено, что профессионально­технические учебные заведения государственной и коммунальной формы собственности относятся к неприбыльным организациям.

В то же время в проекте Налогового кодекса Украины вышеупомянутые налоговые льготы субъектам хозяйствования предусматриваются подпунктом 7.10.6 пункта 7.10 и подпунктом 7.14.3 пункта 7.14 статьи 7 раздела III “Налог на прибыль предприятий”.

Учитывая изложенное, Министерство образования и науки Украины рекомендует:

в течение января – февраля 2008 года провести совещания с руководителями профессионально­технических учебных заведений с привлечением широкого круга субъектов хозяйствования для разъяснения возможностей предоставления соответствующих налоговых льгот работодателям при условии их участия в учебном процессе и формировании государственного заказа начиная с 2008 года, обновления учебноматериальной базы учебных заведений и т. п;

при разработке региональных программ подготовки квалифицированных рабочих кадров на 2008 – 2012 годы учесть вышеприведенное разъяснение, как один из путей возможного дополнительного финансирования этих программ;

способствовать дальнейшему участию работодателей в учебнопроизводственно­процессе профессионально­технических учебных заведений с учетом особенностей региональных рынков труда и непосредственных потребностей конкретных заказчиков рабочих кадров.

Информацию по этому вопросу и о ходе выполнения распоряжения Кабинета Министров Украины от 17 октября 2007 г. № 886р “Об одобрении плана мер, направленных на удовлетворение потребности рынка труда в квалифицированных рабочих кадрах” представить департаменту профессионально­технического образования в соответствии с приказом МОН Украины от 12.12.2007 г. № 1121 “Об утверждении Плана действий Министерства образования и науки Украины относительно реализации распоряжения Кабинета Министров Украины от 17 октября 2007 г. № 886р “Об одобрении плана мер, направленных на удовлетворение потребности рынка труда в квалифицированных рабочих кадрах”.

Первый заместитель Министра Б. М. Жебровский


«Главбух. Труд и зарплата» № 2 (14) февраль 2008 стр. 38
|Главная | Стартовая | В избранное

Для подписчиков
Логин:
Пароль:

ОБСУЖДАЕМ НА ФОРУМЕ

Помогите деткам, если есть желание и возможность!

>>>
Распределение затрат при простое предприятия>>>
РРО. Отмена при расчете по безналу>>>
Списание материалов в наружной рекламе>>>



Поиск по сайту

Подписка на новости
Чтоб подписаться на новости Вам необходимо зарегистрироваться и поставить галочку в поле "Подписка на новости".





О нас,Вакансии, Контакты, Карта сайта, Новости, Архив изданий, Стать автором, Подписка, Акции, Рекламодателям, Форум,

Главбух - О журнале, Главбух - Архив номеров, Главбух - Свежий номер, Главбух - Задать вопрос,

Библиотека Главбуха - О журналеБиблиотека Главбуха - Задать вопрос

Главбух. Труд и зарплата - О журнале Главбух. Труд и зарплата - Архив номеров, Главбух. Труд и зарплата - Свежий номер, Главбух. Труд и зарплата - Задать вопрос

Все о налогах - О журнале, Все о налогах - Задать вопрос

Нормативные документы, Справочная информация, Официальные линии, Лучшие семинары, Анонс семинаров, Статьи и консультации, Договора, Главбух. Налоговые споры, Налоговая отчетность, Финансовая отчетность, Статистическая отчестность, Календарь бухгалтера, Архив новостей, Задать вопрос, Работа для бухгалтера, Обсуждаем на форуме, Подписка на новости, Подписаться в издательстве, Список подписных агенств, Реклама на сайте, Реклама в печатных изданиях


Разработка сайта SSC Group