Главбух. Труд и зарплата , № 5 (17) май

Да, подлежат.

Нормами Закона № 889 установлено, что лицом, ответственным за начисление, удержание (перечисление) в бюджет налога с доходов физических лиц (далее — НДФЛ) в виде заработной платы, является работодатель, выплачивающий такие доходы в пользу плательщика налога, в том числе на основании решения суда (п.п. 1.15, 1.17, 19.2, 20.2, 20.3, ст. 8).

При начислении и выплате работнику средней заработной платы на основании решения суда в порядке, установленном КЗоТ (ст. 235), за время вынужденного прогула за налоговые периоды начиная с 01.01.2004 г. предприятие­работодатель обязано удержать из суммы средней заработной платы НДФЛ по ставке 15 % (до 01.01.2007 г. — 13 %) и уплатить (перечислить) его в бюджет в порядке, установленном подпунктом 8.1.2 Закона № 889.