О насВакансииКонтактыКарта сайта
Издательство «Главбух»
Библиотека Главбуха
«Библиотека Главбуха», Комплексное решение ДЛЯ СОВРЕМЕННОЙ БУХГАЛТЕРИИ!



                                                                                                                                

                 Курсы валют

 

Главбух. Труд и зарплата , № 5 (17) май

Налогообложение стоимости телефонных разговоров работника

Наше предприятие пользуется услугами мобильной связи. В апреле при получении счета было выявлено, что на номер, которым пользуется один из сотрудников, начислена сумма за услуги роуминга. Эти услуги на данный момент не связаны с нашей хозяйственной деятельностью. Руководителем было принято решение, что данные услуги работник не будет компенсировать. По этому поводу возникают следующие вопросы:
1. Как правильно определить объект налогообложения для начисления налога с доходов, при условии, что на сумму роуминга начислен НДС и пенсионный сбор (7,5 %)?
2. Нужно ли применять “натуральный” коэффициент (1,176471) к объекту налогообложения и если нужно, то к какой сумме его применять (к сумме роуминга, увеличенной на сумму НДС и пенсионного сбора)?


В соответствии с частью “е” подпунк­та 4.2.9 Закона № 889 к дополнительному благу, полученному работником от своего работодателя, относится и стоимость бесплатно полученных товаров (работ, услуг).

Исходя из данной нормы Закона, стоимость услуг мобильной связи (телефонных разговоров по мобильному телефону, находящемуся на балансе предприятия), которая уплачивается за счет данного предприятия за осуществление его работником “нехозяйственных” телефонных разговоров, рассматривается как дополнительное благо, полученное работником от своего работодателя.

С целью налогообложения стоимость таких телефонных разговоров включается в состав общего налогооблагаемого дохода работника того месяца, в котором предприятие осуществило их оплату оператору мобильной связи, и из этой суммы работодатель — налоговый агент должен удержать налог с доходов физических лиц по ставке 15 % (п. 7.1 Закона № 889) и перечислить его в бюджет в соответствии со статьями 8 и 16 Закона № 889.



Полный текст документа виден только подписчикам данного издания. Подписаться >>
«Главбух. Труд и зарплата» № 5 (17) май 2008 стр. 64
|Главная | Стартовая | В избранное

Для подписчиков
Логин:
Пароль:

ОБСУЖДАЕМ НА ФОРУМЕ

Кабмин порекомендовал перенести выходные >>>
Автомобиль в аренде>>>
Какая справочная правовая система лучше? >>>
Дискриминация мужчин в бухгалтерии >>>



Поиск по сайту

Подписка на новости
Чтоб подписаться на новости Вам необходимо зарегистрироваться и поставить галочку в поле "Подписка на новости".





О нас,Вакансии, Контакты, Карта сайта, Новости, Архив изданий, Стать автором, Подписка, Акции, Рекламодателям, Форум,

Главбух - О журнале, Главбух - Архив номеров, Главбух - Свежий номер, Главбух - Задать вопрос,

Библиотека Главбуха - О журналеБиблиотека Главбуха - Задать вопрос

Главбух. Труд и зарплата - О журнале Главбух. Труд и зарплата - Архив номеров, Главбух. Труд и зарплата - Свежий номер, Главбух. Труд и зарплата - Задать вопрос

Все о налогах - О журнале, Все о налогах - Задать вопрос

Нормативные документы, Справочная информация, Официальные линии, Лучшие семинары, Анонс семинаров, Статьи и консультации, Договора, Главбух. Налоговые споры, Налоговая отчетность, Финансовая отчетность, Статистическая отчестность, Календарь бухгалтера, Архив новостей, Задать вопрос, Работа для бухгалтера, Обсуждаем на форуме, Подписка на новости, Подписаться в издательстве, Список подписных агенств, Реклама на сайте, Реклама в печатных изданиях


Разработка сайта SSC Group