Главбух. Труд и зарплата
, № 6 (18)
июнь
Новый закон в ответ на решение конституционного суда
Конституционный Суд Украины своим Решением признал не соответствующими Конституции Украины (являются неконституционными) положения статьи 67 раздела I, пунктов 2—4, 6—8, 10—18, подпункта 7 пункта 19, пунктов 20—22, 24—34, подпунктов 1—6, 8—12 пункта 35, пунктов 36—100 раздела II и пункта 3 раздела III “Заключительные положения” Закона Украины “О Государственном бюджете Украины на 2008 год и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины” от 28.12.2007 г. № 107-VI (далее — Закон № 107).
Указанные положения Закона № 107 утратили силу со дня принятия этого Решения, то есть с 22.05.2008 г. Принятие Решения объясняется тем, что Законом о Госбюджете нельзя вносить изменения в другие законы, приостанавливать их действие или отменять их, поскольку по объективным причинам это создает противоречия в законодательстве и, как следствие, отмену и ограничение существующих прав и свобод человека и гражданина. Также указано, что при необходимости приостановления действия законов, внесения в них изменений и дополнений, признания их недействующими должны использоваться отдельные законы.
Учитывая, что Решением Конституционного Суда отменены, в частности, “налогово-сборовые“ нормы Закона № 107, которые начали действовать с 01.01.2008 г. и о которых мы сообщали (см. консультацию в ГТЗ № 1/2008, стр. 6), Верховная Рада приняла Закон Украины от 03.06.2008 г. № 309-VI (далее — Закон № 309), которым отменила некоторые нормы Закона № 107, признанные неконституционными, и внесла изменения в ряд законов Украины. Закон № 309 вступил в силу со дня его опубликования (04.06.2008 г.) и применяется со дня утраты действия соответствующих положений раздела II Закона № 107. Фактически новый Закон продублировал “налогово-сборовые“ нормы Закона № 107, поэтому в порядке налогообложения выплат работникам практически ничего не изменилось.
Единственное, на что хотелось бы обратить внимание: неконституционным признан пункт 25 раздела ІІ Закона № 107, но Закон № 309 этот пункт не отменил. Напомним, что указанным пунктом, в частности, внесены изменения в пункт 3 статьи 4 “нетрудоспособного” Закона Украины от 18.01.2001 г. № 2240-III, согласно которым сумма пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родах ограничивается размером минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая.
«Главбух. Труд и зарплата» № 6 (18) июнь 2008 стр. 4