Хранение, передача в архив и уничтожение “трудо-зарплатных” документовОтчетность \ Бухгалтерия, журнал «Главбух»"

Главбух. Труд и зарплата , № 6 (18) июнь

Хранение, передача в архив и уничтожение “трудо-зарплатных” документов

В процессе хозяйственной деятельности любого предприятия образуется масса документов. При этом с каждым годом их число растет. Наверное, не будет преувеличением сказать, что наибольшее количество документов находится в бухгалтерии (первичные документы, учетные регистры, бухгалтерская и налоговая отчетность, зарплатные ведомости и т. п.) и отделе кадров (приказы о приеме на работу, увольнении, предоставлении отпуска, премировании и т. п., табеля учета рабочего времени и т. д.). О том, что делать с этими документами, а точнее, о порядке и сроках их хранения, сдачи в архив или уничтожения и пойдет речь в этой консультации.

Порядок хранения документов

1. Бухгалтерские документы.

В соответствии с пунктом 3 статьи 8 Закона Украины “О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине” от 16.07.99 г. № 996¬XIV (далее — Закон № 996) ответственность за организацию бухгалтерского учета и обеспечение фиксирования фактов осуществления всех хозяйственных операций в первичных документах, сохранность обработанных документов, регистров и отчетности несет собственник (собственники) или уполномоченный орган (должностное лицо), осуществляющий руководство предприятием.

Полный текст документа виден только подписчикам данного издания. Подписаться >>
«Главбух. Труд и зарплата» № 6 (18) июнь 2008 стр. 93