Главбух. Труд и зарплата , № 5 (17) май

Исчисление средней заработной платы для оплаты времени отпусков осуществляется в соответствии с нормами Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.95 г. № 100 (далее — Порядок № 100), исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором предоставляется отпуск.

В соответствии с пунктом 3 Порядка № 100 при исчислении средней заработной платы для выплаты отпускных включаются: основная заработная плата; доплаты и надбавки; премии, не имеющие единовременного характера; выплаты за время, в течение которого работнику сохраняется средний заработок (за время предыдущего отпуска, служебной командировки и т. п.) и пособие по временной нетрудоспособности.

Пунктом 4 Порядка определены выплаты, которые не учитываются во время исчисления средней зарплаты. Поскольку ни в одном из подпунктов указанного пункта не отмечено, что суммы индексации не учитываются во время исчисления средней зарплаты, эти суммы необходимо включать в зарплату, с которой исчисляется средняя зарплата во всех случаях ее сохранения, в т. ч. для оплаты времени ежегодного отпуска.