|
|
|
|
|
<...>
В соответствии со статьей 11 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” (далее —
Закон) граждане Украины, иностранцы (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины) и лица без гражданства, которые работают на предприятиях, в учреждениях, организациях, созданных в соответствии с законодательством Украины, независимо от форм собственности, вида деятельности и хозяйствования, в филиалах, представительствах, отделениях и других обособленных подразделениях этих предприятий и организаций, в объединениях граждан, у физических лиц —
субъектов предпринимательской деятельности и других лиц на условиях трудового договора (контракта) или работают на других условиях, предусмотренных законодательством, или выполняют работы на указанных предприятиях, в учреждениях, организациях или у физических лиц по договорам гражданскоправового характера, подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию, то есть являются застрахованными лицами.
Работодатели являются страхователями для вышеупомянутых застрахованных лиц и, соответственно, плательщиками страховых взносов в Пенсионный фонд.
В то же время в соответствии со статьей 19 Закона вознаграждения физическим лицам за предоставление услуг по соглашениям гражданскоправового характера определены объектом для начисления страховых взносов.
Следовательно, начисление страховых взносов на суммы вознаграждений за предоставление услуг не противоречит нормам действующего законодательства.
В случае осуществления начислений на указанные выплаты суммы вознаграждений учитываются в системе персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах <...>.
Заместитель Председателя правления О. Коренев