| Новости | Архив изданий | Стать автором | Подписка | Акции | Рекламодателям | Форум |
|
|
|
|
|
|
|
|
<...>
В соответствии со статьей 1 Закона Украины “О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования” от 11.01.2001 г. № 2213 базой для начисления страховых взносов в Фонд являются фактические расходы на оплату труда наемных работников, включающие расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, другие поощрительные и компенсационные выплаты. Пунктом 4.4 статьи 4 Закона Украины “О налоге с доходов физических лиц” от 22.05.2003 г. № 889 (далее — Закон № 889) также определено, что базой (объектом) для начисления сбора в Пенсионный фонд Украины или взносов в фонды общеобязательного государственного социального страхования граждан является заработная плата плательщика этого налога.
Статьей 3.5 Закона № 889 предусмотрено, что при начислении доходов в виде заработной платы объект налогообложения (налогом с доходов физических лиц) определяется как начисленная сумма такой заработной платы, уменьшенная на сумму сбора в Пенсионный фонд Украины и взносов в фонды общеобязательного государственного социального страхования, которые в соответствии с законом взимаются за счет дохода наемного лица.
Статьей 26 Закона Украины “Об оплате труда” от 24.03.95 г. № 108/95 предусмотрено право работника свободно распоряжаться своей заработной платой, кроме случаев, предусмотренных действующим законодательством.
Исходя из приведенного, страховые взносы в Фонд необходимо начислять (удерживать) со всей суммы заработной платы наемного работника без уменьшения ее на сумму, уплаченную работодателем с заработной платы работника по его поручению в виде взносов на долгосрочное (негосударственное) страхование жизни или негосударственное пенсионное обеспечение.
Это подтверждается и положениями пункта 7 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266, в соответствии с которым средняя заработная плата застрахованного лица, которая рассчитывается для предоставления ему материального обеспечения в случае наступления страхового случая, исчисляется исходя из начисленной заработной платы по видам выплат, включающих основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты (в том числе в натуральной форме), определяемых согласно нормативноправовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины “Об оплате труда”, и подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц, не учитывая предусмотренные законодательством льготы по уплате указанного налога или суммы, на которые этот доход уменьшается, с которых уплачивались страховые взносы в фонды общеобязательного государственного социального страхования.
Заместитель директора О. И. Леонов
