Главбух. Труд и зарплата , № 3 (15) март

Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, призвано компенсировать работнику — застрахованному лицу утрату заработка за время болезни. В случае болезни совместитель имеет право на компенсацию утраты заработка по каждому месту работы. Это право закреплено за ним в статье 50 Закона Украины “Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением” от 18.01.2001 г. № 2240III (далее — Закон № 2240). Листок нетрудоспособности оплачивается отдельно по основному месту работы и отдельно — по совместительству.

Что является основанием для выплаты “больничных” совместителю

Основанием для выплаты “больничных” по месту работы по совместительству является копия листка нетрудоспособности, засвидетельствованная подписью руководителя и печатью по основному месту работы (ст. 51 Закона № 2240). Если работник работает по совместительству в нескольких местах, то в каждом таком месте работы основанием для расчета “больничных” также является копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.