Главбух. Труд и зарплата , № 3 (15) март

Предприятие с 5-дневной рабочей неделей предоставило работнику с 18.02.2008 г. отпуск по семейным обстоятельствам (без сохранения зарплаты) продолжительностью 10 календарных дней. Однако после окончания указанного отпуска (с 28.02.2008 г.) работник на работу не вышел. 04.03.2008 г. работник появился на работе и представил листок нетрудоспособности, в котором указан период болезни с 25.02.2008 г. по 03.03.2008 г.

Как в этом случае оплачивается листок нетрудоспособности?

В соответствии со статьей 36 Закона Украины “Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением” от 18.01.2001 г. № 2240 (далее — Закон № 2240) пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске и дополнительном отпуске в связи с обучением.