Главбух. Труд и зарплата
, № 4 (16)
апрель
Временные и сезонные работники
Некоторые предприятия постоянно или периодически используют труд временных и/или сезонных работников. С позиции трудового законодательства, в первую очередь Кодекса законов о труде Украины от 10.12.71 г. № 322VІІІ (далее — КЗоТ), трудовые договоры, заключаемые с этими категориями работников, относятся к срочным.
Несмотря на общие особенности, присущие срочным договорам, регулирование трудовых отношений с временными и сезонными работниками имеет свои специфические нюансы. О них и пойдет речь в этой статье.
Законодательство, регламентирующее труд временных и сезонных работников
Согласно статье 7 КЗоТ особенности регулирования труда временных и сезонных работников устанавливаются законодательством. Поэтому, кроме, собственно, КЗоТ (ст. 23, п. 2 ст. 36), указанные отношения регламентируют:
- Указ Президиума Верховного Совета СССР “Об условиях труда временных рабочих и служащих” от 24.09.74 г. № 311¬ІХ (далее —Указ о временных рабочих);
Полный текст документа виден только подписчикам данного издания. Подписаться >>
«Главбух. Труд и зарплата» № 4 (16), апрель 2008 стр. 8
